О программе

обучение ориентировано на подготовку бакалавров, обладающих теоретическим знаниями и большим объемом практической информации, которую можно будет использовать в профессиональной деятельности, хорошо ориентируясь и понимая, что и как нужно делать в любой ситуации в сфере управления персоналом.

Варианты обучения

После 11 классов

Форма
обучения

Проходной балл
бюджет / платное

Мест
бюджет / платное

Стоимость,
за год

Начало
занятий

Срок
обучения

Форма обучения

Очная

Проходной балл бюджет 262 / 164

Проходной балл платное 164

Мест бюджет 15 / 61

Мест платное 61

Стоимость, за год

235 900 р.

Начало занятий 1 сен

Срок обучения 4 года

Профили обучения

Кадровый менеджмент

Условия поступления

Предметы ЕГЭ

Математика от 39
Обществознание от 45 / Иностранный язык от 30 (на выбор абитуриента)
Русский язык от 40

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Оценить шансы на поступление

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

10 баллов за аттестат с отличием
10 баллов за диплом колледжа с отличием
2 балла за Золотой значок ГТО
7-10 баллов за спортивные достижения
3-8 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
3 балла за Наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»

Отзывы

Об этом учебном заведении пока никто не оставил отзыв. Станьте первым!

Оставить отзыв

Контакты

Показать на карте

Северо-Западный федеральный округ, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 27 каб. 603
+7 812 500-43-11

Показать адреса
на карте

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.