Кадровый менеджмент

бакалавриат

О программе

Обучение ориентировано на подготовку бакалавров, обладающих теоретическим знаниями и большим объемом практической информации, которую можно будет использовать в профессиональной деятельности, хорошо ориентируясь и понимая, что и как нужно делать в любой ситуации в сфере управления персоналом.

Проходной балл на бюджет

2022

244

2023

253

2024

260

Варианты обучения после 11 классов

очно

260

Проходной балл бюджет

135

Проходной балл платное

Мест на бюджет

Мест на платное

4 года

Срок обучения

1 сент. 2025

Начало занятий

292 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 40
русский язык от 40
На выбор:
обществознание от 45
иностранный язык от 30

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

10 баллов за аттестат с отличием
10 баллов за диплом колледжа с отличием
3-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
5-10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
2 балла за золотой значок ГТО
3 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
8-10 баллов за спортивные достижения

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.