Психология управленческой деятельности: технологии эффективности

Управление предприятием – в первую очередь управление людьми. Это определяет ключевое значение психологии в профессиональном взаимодействии. Современный мир требует от профессионалов конкретных и эффективных знаний и навыков в области практической психологии, которые помогут им решать поставленные задачи: повышать эффективность планирования, развивать личную эффективность и потенциал рабочего коллектива, улучшать информационный обмен, снижать конфликтность взаимодействий, формировать прочные деловые отношения. Новые компетенции Вы сможете применять уже с первого дня обучения!

Содержание программы

Психологический подход к управлению: задачи и решения.
Актуальные психологические закономерности эффективной коммуникации.
Методики применения психологических инструментов для постановки целей и планирования процессов их достижения.
Особенности использования психологических методов для эффективного убеждения партнеров и вовлечения сотрудников в процессы достижения целей.
Техники динамического развития личностного потенциала и поведения в условиях неопределенности.
Психологические бизнес-модели: сферы и способы их результативного применения.