Зарплатная отчетность и оплата труда

Оплачивать труд работников можно по-разному: привязать зарплату к отработанным часам, к объему выполненной работы, к выручке или комбинировать одно с другим. В этом курсе Вы научитесь подбирать подходящий вариант, как один из ключевых пунктов положения об оплате труда. Узнаете про пять распространенных систем оплаты труда. Если в компанию придут проверяющие из трудовой инспекции, они вправе потребовать документ, где прописан порядок индексации зарплаты. Такие нормы могут быть в отдельном локальном акте, но проще закрепить их в том же положении об оплате труда. В этом курсе рассмотрите, какие формулировки с порядком индексации устроят контролеров. Вы сможете рассмотреть особенности учета разных видов премий, узнать, как взаимодействовать с СФР и какие документы отправлять для больничных.

1. Какие условия и расчет оплаты труда не вызовет претензий у проверяющих
2. Как считать средний заработок для отпусков и иных выплат
3. Удержания из зарплаты по исполнительным листам
4. Как взаимодействовать с фондом, если работник хочет получить пособия
5. Что учесть для расчетов по подотчетам и командировкам
6. Как построить отношения с подрядчиками, чтобы контролеры не заподозрили трудовые отношения
7. Тренинги для определения налоговой базы и расчета НДФЛ
8. Практикум по расчету страховых взносов
9. Платежи и разбор ошибок при перечислении НДФЛ и взносов
10. Тренажеры по отчетности в ИФНС: учимся составлять и разбираем ошибки
11. Решения для отчетности в фонд с учетом изменений