Управление персоналом

Ключевыми направлениями деятельности современной кадровой службы компании является не только поиск, подбор и привлечение, но и адаптация, обучение сотрудников, управление их развитием, лояльностью, эффективностью, а также удержание специалистов. Программа включает в себя: психологические, экономические и управленческие аспекты управления персоналом.

Руководители и сотрудники организаций, в том числе кадровых служб государственных, муниципальных, бюджетных учреждений, ГУП, МУП, коммерческих и некоммерческих организаций, лица, находящиеся в резерве на замещение должностей в службах по управлению персоналом или претендующие на замещение таких должностей, а также всем, кто планирует связать профессиональную деятельность с вопросами, связанными с управлением персоналом организации.

• 1

  Обучение в Академии Дистанционного Образования:

  Подключены и работаем с ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании). Выдаем документы с водяными знаками. Дипломы и удостоверения можно получить в самых разных профессиональных областях. Обучение проходит по индивидуальному плану, в любое удобное время. Получить новую профессию или обновить знания можно в самые короткие сроки.