Управление персоналом

профессиональная переподготовка

О программе

Подготовка специалистов в области эффективного управления персоналом на базе Университета ИТМО.
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» в Университете ИТМО успешно реализуется более 10 лет.
Она предназначена для лиц, не имеющих профессионального образования в области экономики и управления, но желающих приобрести профессиональные знания в этой области.

Варианты обучения

Вариант обучения	Стоимость	Когда	Срок обучения	График занятий
очно-заочно	48 000 р.	30 окт. 2024	2 года 262 ак. ч.	В будние дни с 18:40 до 21:50.

Преимущества обучения

На каждом занятии практика

Виды занятий:
- практические занятия;
- лекции;
- индивидуальные консультации;
- деловые игры;
- тренинги, мастер-классы;
- зачеты, экзамены;
- встречи с руководителями предприятий (организаций).

Наличие аудиторий и кабинетов, оснащенных необходимой для проведения занятий современной техникой и оборудованием

Обучение проходит в удобном для слушателей формате: очно или zoom с 18:40 до 21:50.
Очное обучение проходит в Университете ИТМО (г. Санкт-Петербург).

Профессорско-преподавательский состав, имеющий практический опыт в сфере управления персоналом

Ведущие профессора и доценты Университета ИТМО в области экономики и управления, имеющие практический опыт управления трудовыми коллективами; практически занятия по отдельным темам программы проводят руководители предприятий (организаций) Санкт-Петербурга.

Диплом о профессиональной переподготовки Университета ИТМО

По итогам обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке, который позволяет полноценно работать в области эффективного управления персоналом фирм и предприятий различных форм собственности

Дополнительная информация

Модуль 1. Психология личности
Модуль 2. Трудовое право
Модуль 3. Личная эффективность руководителя в управлении персоналом
Модуль 4. Организация труда персонала
Модуль 5. Организационное поведение персонала и управление корпоративной культурой
Модуль 6. Организация командной работы
Модуль 7. Формирование кадровой политики предприятия (организации)

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.