Top.Mail.Ru
Санкт-Петербург
План поступления
Войти

Главные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2021 г. Изменения с 2022 г.

лекция

О программе

Семинар по главным изменениям в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2021 г.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
дистанционно
3 200 р.
7 ак. ч.
-
заочно
3 200 р.
В любое время
6 ак. ч.
-
очно
6 900 р.
7 ак. ч.
-

Дополнительная информация

Программа семинара:
09:30 – 10:00 – регистрация участников семинара. Приветственный кофе
10:00 – 13:00 – выступление Андреевой Валентины Ивановны
13:00 – 14:00 – Перерыв (обед в ресторане)
14:00 – 17:00 – Продолжение выступления Андреевой Валентины Ивановны

В день проведения семинара программа будет дополнена изменениями и дополнениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству.

1. Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов:
1.1. Закон об электронном документообороте, основные положения.
1.2. Проблемы при работе с формой СЗВ-ТД и пути их решения.
1.3. Ошибки при работе с формой СТД-Р.

2. Новые формы организации труда и связанные с ними изменения в трудовых договорах:
2.1. Компенсации и возмещение расходов дистанционным работникам.
2.2. Районный коэффициент при дистанционной работе.
2.3. Инструктажи по охране труда дистанционных работников.
2.4. Отпуск постоянного дистанционного работника.
2.5. Контроль за работой дистанционного работника.
2.6. Дистанционная работа по совместительству.

3. Начало действия реформы в сфере надзора и контроля:
3.1. Особенности контрольно-надзорной деятельности по новому закону о контроле.
3.2. Новые правила государственного контроля в сфере трудовых отношений.
3.3. Новые правила государственного контроля в сфере работы с персональными данными.
3.4. Оспаривание решений трудовой инспекции на портале государственных услуг.

4. Наиболее важные изменения в ТК РФ с учетом практики применения:
4.1. Приведение ТК РФ в соответствие с Конституцией РФ.
4.2. Сроки обращения в суд за компенсацией морального вреда.
4.3. Приведение в соответствие с ТК РФ Закона о занятости населения.
4.4. Минтруд об особых случаях выплат при сокращении работников.
4.5. Ограничения на замещение должностей с допуском к государственной тайне.
4.6. Новые гарантии при обучении в аспирантуре.

5. Новые проблемные вопросы в связи с новым порядком проведения медосмотров.

6. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.

7. Изменения по отдельным категориям работников: инвалиды, женщины, водители автомобилей, иностранные работники и др.

8. Новые нормы по охране труда в 2021-2022 гг.
8.1. Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда.
8.2. Новый раздел по охране труда в ТК РФ.
8.3. Новая форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда, новые правила формирования и ведения реестра.
8.4. Новое основание для отстранения от работы.

9. Полезные примеры из судебной практики.

10. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.

Преподаватели

  • Валентина Андреева
    канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика», Основной лектор ООО "Главбух Семинар"

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление», Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление персоналом», Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление и экономика», Учебные центры Санкт-Петербурга по направлению «управление и экономика» дистанционно