Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга

повышение квалификации

О программе

В рамках курса рассматриваются такие темы, как методика планирования потребности в персонале, источники поиска и привлечения персонала, методология и технология рекрутмента, особенности хедхантинга в Российских организациях, адаптация новых сотрудников.

Варианты обучения

Вариант обучения	Стоимость	Когда	Срок обучения	График занятий
заочно	3 500 р.	В любое время	2 недели 72 ак. ч.	Свободный

Преимущества обучения

Быстрое и легкое зачисление на курс

Для того чтобы мы зачислили Вас на соответствующий курс, от Вас потребуются отсканированные копии диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании, отсканированная копия паспорта (первый разворот), СНИЛС и свидетельство о заключении брака, если менялась фамилия. Все эти документы можно прислать на нашу почту, оплатить обучение и мы в этот же день зачислим Вас на соответствующую программу.

Неограниченное количество попыток сдачи итоговой аттестации

Промежуточная и итоговая аттестация основана сугубо на материалах лекций, представленных в этом курсе. Если у Вас не получилось сдать зачет, либо экзамен с первого раза, ничего страшного. Каждый Слушатель может проходить аттестацию множество раз, пока не получит положительную оценку.

Профессиональные преподаватели

Преподаватели, которые реализуют данную программу, имеют многолетний опыт работы в ведущих ВУЗах России, а также ученые степени кандидатов и докторов наук.

Насыщенная и интересная образовательная программа

Учебный материал представлен в виде лекционных текстов, презентаций, видео-материалов. Все материалы отличаются актуальностью, легкостью изложения и в то же время высоким академическим уровнем.

Полностью дистанционный формат обучения

Слушатель имеет возможность обучаться в любое время и в любом месте. Единственное требование - наличие компьютера и выход в сеть Интернет.

Доставка удостоверения о курсах повышения квалификации быстро и бесплатно

После прохождения аттестации мы в короткие сроки сформируем диплом, если это курс профессиональной переподготовки, либо удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации, если это курсы повышения квалификации и бесплатно вышлем Вам по почте.

Дополнительная информация

Учебный план

1. Аудит кадровых документов организации
1.1 Сущность, виды и цели аудита кадровой документации
1.2 Виды и этапы аудита кадровой документации
1.3 Порядок проведения аудита кадровых документов
1.4 Типичные ошибки в аудите кадровых документов
2. Проверки ГИТ в соответствии с новым регламентом
2.1 Функции трудовой инспекции
2.2 Виды, формы проведения проверок
2.3 Применение риск-ориентированного подхода при проверках
2.4 Проверочные листы ГИТ
3. Оценка эффективности работы кадровой службы и документооборота
3.1 Оценка эффективности работы каждого уровня управления
3.2 Оценка эффективности работы отдела кадров
Итого 72 часа

Результаты обучения

Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.