Top.Mail.Ru
Санкт-Петербург
План поступления
Войти

Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга

повышение квалификации

О программе

В рамках курса рассматриваются такие темы, как методика планирования потребности в персонале, источники поиска и привлечения персонала, методология и технология рекрутмента, особенности хедхантинга в Российских организациях, адаптация новых сотрудников.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
заочно
3 500 р.
По мере набора
2 недели
72 ак. ч.
Свободный

Преимущества обучения

1
Быстрое и легкое зачисление на курс
Для того чтобы мы зачислили Вас на соответствующий курс, от Вас потребуются отсканированные копии диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании, отсканированная копия паспорта (первый разворот), СНИЛС и свидетельство о заключении брака, если менялась фамилия. Все эти документы можно прислать на нашу почту, оплатить обучение и мы в этот же день зачислим Вас на соответствующую программу.
2
Неограниченное количество попыток сдачи итоговой аттестации
Промежуточная и итоговая аттестация основана сугубо на материалах лекций, представленных в этом курсе. Если у Вас не получилось сдать зачет, либо экзамен с первого раза, ничего страшного. Каждый Слушатель может проходить аттестацию множество раз, пока не получит положительную оценку.
3
Насыщенная и интересная образовательная программа
Учебный материал представлен в виде лекционных текстов, презентаций, видео-материалов. Все материалы отличаются актуальностью, легкостью изложения и в то же время высоким академическим уровнем.
4
Полностью дистанционный формат обучения
Слушатель имеет возможность обучаться в любое время и в любом месте. Единственное требование - наличие компьютера и выход в сеть Интернет.
5
Профессиональные преподаватели
Преподаватели, которые реализуют данную программу, имеют многолетний опыт работы в ведущих ВУЗах России, а также ученые степени кандидатов и докторов наук.
6
Доставка удостоверения о курсах повышения квалификации быстро и бесплатно
После прохождения аттестации мы в короткие сроки сформируем диплом, если это курс профессиональной переподготовки, либо удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации, если это курсы повышения квалификации и бесплатно вышлем Вам по почте.

Дополнительная информация

Учебный план

1. Аудит кадровых документов организации
1.1 Сущность, виды и цели аудита кадровой документации
1.2 Виды и этапы аудита кадровой документации
1.3 Порядок проведения аудита кадровых документов
1.4 Типичные ошибки в аудите кадровых документов
2. Проверки ГИТ в соответствии с новым регламентом
2.1 Функции трудовой инспекции
2.2 Виды, формы проведения проверок
2.3 Применение риск-ориентированного подхода при проверках
2.4 Проверочные листы ГИТ
3. Оценка эффективности работы кадровой службы и документооборота
3.1 Оценка эффективности работы каждого уровня управления
3.2 Оценка эффективности работы отдела кадров
Итого 72 часа

Результаты обучения

  • Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

1 вопрос

  • Надежда Райлян
    О программе Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга
    16 ноября 2021
    И на этот курс "Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга", припшлите план пожалуйста.
    • Аватар
      Вадим Валерьевич Лазуткин
      Представитель вуза
      Ответ Райлян
      17 ноября 2021
      Здравствуйте! Учебный план по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/QEuCGGmWMhLTIw

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель учебного центра
Аватар
Вадим Валерьевич Лазуткин