Организация обучения и развития персонала

Программа для руководителей и специалистов в области управления персоналом, руководители структурных подразделений.
Необходимость в условиях кризиса, с одной стороны, снижать издержки, а с другой — обеспечивать компетенции персонала, позволяющие успешно конкурировать на рынке, заставляет искать новые подходы к обучению в организации.
Как система компетенций помогает развивать персонал? Кого и чему нужно учить в первую очередь? Как новые технологии влияют на эффективность обучения? В чём особенность обучения руководителей? Как формировать бюджет на обучение и как обучать персонал с минимальными затратами? По каким критериям выбирать внешних провайдеров обучения? Об этом и других особенностях обучения узнают слушатели программы.