Top.Mail.Ru
Санкт-Петербург
План поступления
Войти

Профайлер-верификатор (переподготовка)

профессиональная переподготовка

О программе

Цель курса: научить слушателей распознавать ложь в деловом и личном общении опираясь на основные модели поведения лжецов в стандартных ситуациях. Ожидаемые результаты: по окончании тренинга все его участники смогут эффективно распознавать основные признаки обмана в общении с деловыми партнерами, друзьями и родственниками.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
дистанционно
70 000 р.
12 месяцев
364 ак. ч.
-
очно-заочно
120 000 р.
По мере набора
12 месяцев
364 ак. ч.
-

Программа обучения

Введение в профайлинг
Составляющие профайлинга История метода Алгоритм составления профиля Структура модели психодиагностики личности Психогеометрия тела
Инструменты профайлинга
Уровень развития личности Уровень дифференциации и его влияние на поведение человека Социальный интеллект
Долгосрочное прогнозрование
Психотипология характеров Факторы, описываемые психотипом Основные психотипы личности : Истероидный психотип Эпилептоидный психотип Паранойяльный психотип Гипертимный психотип Шизоидный психотип Эмотивный психотип Тревожно-мнительный психотип Депрессивно-печальный психотип Стратегии лжи различных психотипов Подстройка и дезадаптация различных психотипов
Краткосрочное прогнозирование
Метапрограммный профиль личности Виды метапрограмм: Мотивация Стиль реагирования Стиль восприятия Референция Поиск и использование информации Уровень обобщения Локус внимания Локус сравнения Тип рабочего процесса
Кадровый профайлинг
Составление профиля должности Определение списка компетенций Главные требования к сотруднику, его опыт работы, знания Ожидания по стилю руководства Предварительный этап по отобранным кандидатам Анализ резюме, анкеты Сбр информации по кандидату из всех доступных источников информации (анализ социальных сетей, работа с информационными базами данных) Непосредственный сбор информации по кандидату в ходе интервью. Оценка психологических характеристик: Выявление эффективности кандидата той должности, на которую претендует Определение профессиональных возможностей, анализ списка компетенций Рекомендации по стилю взаимодействия с кандидатом в дальнейшем Оценка способностей принятия решения Оценка факторов риска будущего сотрудника Выявление карты мотиваторов. Проективные методики.
Эмоции
Эмоциональный интеллект Правила отображения эмоций на лице Типы мимики и их особенности Базовые эмоции П.Экман и их критерии Мимические эмблемы Микровыражения на лице
Верификация
Феномен намеренно скрываемой информации Основные принципы работы верификатора Основные ошибки верификатора и способы их устранения Основная формула работы верификатора
Признаки проявления стресса в распознавании лжи
Разновидности стресса Три стадии общего адаптационного синдрома Точка ориентировочного замирания Структура вегетативной нервной системы. Функции симпатической и парасимпатической нервной системы Основные признаки лжи в ВНС
Стимулы в детекции лжи
Роль значимости в детекции лжи. Оценка значимости стимула Раппорт Установка Классификация стимулов: Нейтральный стимулы Контрольные стимулы Проверочные стимулы
Речевые признаки лжи
Психолингвистический анализ речи Отражение умолчания в речи человека Паттерны обобщенной речи и способы работы с ними Паттерны "уверток" и способы работы с ними Паттерны искажений и способы работы с ними Структура речи непричастного лица Структура речи причастного лица Классификация прямых и уклончивых ответов
Невербальное поведение в детекции лжи
Неконгруэнтность в невербальном поведении Трехмерное психологическое пространство Язык жестов Анализ положения тела в пространстве Коммуникативные типы жестов Не коммуникативные типы жестов Эмблематические утечки
Интервью и признание
Способы выявления скрываемой информации Подготовка и стратегии ведения опросной беседы Интервью: Установление отношений и управление беседой Вопросы, используемые в специальных интервью. Виды вопросов, их значение и момент предъявления собеседнику Обработка уклончивых ответов Активное слушание, зондирование рассказа, установление упущений и искажений в биографии, рассказе о событии Правила ведения интервью Структурированное интервью. FAINT - приемы эффективного проведения интервью и допросов (Натан Дж. Гордон,Уильям Л. Флейшер) Вопросы структурированного интервью Опросный лист Интерпретация поведения ответов на вопросы Практика FAINT Когнитивное интервью Уровни допроса Интерпретация поведения собеседника во время опросной беседы и признания
Психолингвистика и лингвокриминалистика
Текстовый профайлинг и текстовая полиграмма Определение признаков диктовки, заучивания, редактирования и подготовленности текстов Диагностическая экспертиза автора текста. Психолингвистическая диагностика эмоционального состояния автора по письменной речи. Психологическая, лингвистическая и юридическая достоверность Виды, признаки и стили документов в гражданском процессе: исковое заявление расписка в получении денежных средств дарственная завещание договор купли-продажи и требования к их оформлению с точки зрения ГПК Виды, признаки и стили документов в арбитражном процессе: государственный контракт договор о возмездном оказании услуг отчёт страхового агента и аджастера Правила и алгоритмы их анализа Комплексная психолингвистическая оценка
Габитоскопия
Правила сличения удостоверения личности с физическим лицом в зависимости от внешних аспектов и физических изменений лица
Система кодирования спецефического аффекта
Оценка обобщенного эмоционального поведения на основании 18 категорий Дж.Готтмана Структура речи (запутывание вопросами, беспрестанная речь, минимизация речи) Положение тела в пространстве Эмоциональный фон беседы
Ведение переговоров
Аксиомы переговоров Раппорт:подстройка и ведение оппонента Хорошо сформулированный результат (ХСР) Виды переговоров Правила позиционных переходов в переговорах Фокусы языка
Групповой профайлинг
Правила и нюансы ведения групповой беседы для выявления подозреваемых лиц
Патопсихология
Норма и патология Основные виды норм Основные критерии психопатии Основные критерии социопатии Основные критерии органического расстройства личности
Система кодирования лицевых мышц
Единицы действия (Action Unit), как единицы измерений при кодировании лица Основные мышцы лица Коды двигательных единиц, их особенности и нюансы Оценка интенсивности действий Руководство исследования по FACS Интерпретация кодов с помощью EmFACS
Графология
Введение в графологию "Женские" и "мужские" черты в почерке Графологический возраст Признаки психологического благополучия личности в почерке Определение уровня развития личности по почерку Конструктивность/деструктивность личности по почерку Признаки позитивных/негативных эмоций в почерке Компенсаторные и защитные механизмы личности, их графологические маркеры
Практика
Просмотр 5 видо-проверок полиграфологов МАИЛ Изучение схемы анализа Написание отчетов Разбор вопросов

Дополнительная информация

Профессиональная переподготовка

Дата начала очно-заочного обучения:
I часть курса 02.08.2021.
II часть курса 06.12.2021.
Очный формат: 120 000 р.

Преподаватели

  • Александр Лукин
    Преподаватель
  • Марианна Атамась
    Преподаватель
  • Елена Печкурова
    Преподаватель

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «развитие личности», Учебные центры Москвы по направлению «развитие личности» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «деловое общение», Учебные центры Москвы по направлению «деловое общение» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «навыки общения», Учебные центры Москвы по направлению «навыки общения» дистанционно