Рекрутер

Самый простой и распространенный путь в профессию - позиция ассистента рекрутера в крупном кадровом агентстве или сразу рекрутера-специалиста в в небольшом агентстве.
Кто-то предпочитает и дальше работать на агентство - например, потому что за подбор успешного кандидата рекрутер получает бонус. Другие уходят непосредственно в нанимающие компании. Эти позиции обычно более стабильны в финансовом плане, плюс дают большие возможности карьерного роста.
Многие рекрутеры с опытом и наработанными связями среди клиентов выбирают внешний рекрутинг - иными словами, занимаются тем же подбором, но на фрилансе. Это позволяет и организовывать время удобным образом, и, как правило, еще и повышает средний заработок. При этом, разумеется, нужно обладать безупречными профессиональными навыками, высокой степенью самоорганизации и определенной долей авантюризма.