О программе

Курс профессиональной переподготовки, основанный на требованиях профстандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (утвержден приказом Минтруда РФ от 09.10.2015 № 717н). Категория слушателей: специалисты по подбору персонала, рекрутеры, менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, инспекторы по кадрам, руководители отдела персонала, начальники отдела кадров, директора по персоналу, HR-директора. Цель курса: развитие компетенций специалистов по подбору персонала, соответствующих требованиям профессионального стандарта в части обеспечения персоналом (дать представление о технологиях поиска, подбора и отбора персонала, об оценке эффективности найма персонала, отработать навыки анализа резюме, составления анкет, проведения интервью и т.д.).

Варианты обучения

Вариант обучения

Дистанционная

Стоимость

11 500 р.

Когда —

Срок обучения 504 ак. ч

График занятий -

Программа обучения

Краткое содержание курса:
• Нормативно-правовые основы деятельности кадровых служб.
• Цели и задачи в работе специалиста по подбору персонала. Этапы рекрутинга.
• Деловая этика в работе рекрутера.
• Корпоративная культура организации. Правила внутренних коммуникаций.
• Профиль вакансии. Формулировка требований к кандидату. Критерии отбора.
• Методы поиска и привлечения соискателей.
• Отбор кандидатов. Контент-анализ резюме.
• Собеседование: технологии проведения.
• Оформление работников.
• Адаптация персонала. Психологическая и профессиональная адаптация работника.
• Испытательный срок для кандидата.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.